Quando um decide ir viver em Portugal, é, por vezes, estes passos administrativos que possam transformar-se em um círculo vicioso, em que é difícil ver o fimA obtenção de um SNIS português número de segurança social não é fácil e é uma das etapas obrigatórias para qualquer expatriado que quer trabalhar em Portugal. Mesmo que as regras foram flexibilizadas nos últimos anos, permanece o fato de que a aplicação e a obtenção de um português número de segurança social é ainda um processo complicado. A obtenção de um SNIS português número de segurança social para estrangeiros não é só uma dor de cabeça para as pessoas que querem trabalhar, mas também para as empresas que querem contratá-los. Que passos devem ser tomados para se obter um português número de segurança social em Portugal, quando você é um estrangeiro. Qual é o processo para ter o seu português SNIS número de segurança como um expatriado. Lisbob, o expatriado assistente em Portugal, conta-lhe tudo sobre as condições para a obtenção do português número de segurança social para os estrangeiros. 'Pedindo e obtendo uma número de segurança social em Portugal como um estrangeiro pode ser difícil.
Número (NISS), os estrangeiros devem estar em situação legal em Portugal e apresentar uma autorização de residência válida. Eles também podem solicitar o número se que eles tenham pelo menos seis meses de contribuições tributárias para o estado.
Não deve ser esquecido que a inscrição para a segurança social portuguesa não lhe garante automaticamente para a assistência social. De fato, você não deve usá-lo como uma fonte de apoio temporário, até você encontrar um emprego em Portugal. Como obter o português SNIS requer a estar na posse de uma licença ou temporária ou autorização de residência permanente, de trabalho ou de estudante. Na verdade, as pessoas em situação irregular, não pode beneficiar da atribuição de um português número de segurança social. Para inscrever-se e obter o português SNIS número de cpf, você deve apresentar, entre outros documentos, a autorização de residência em Portugal e uma cópia da de contrato de trabalho, certificado pela empresa contratante. Você vai ter que ir para o escritório mais próximo de você e de aplicar para um português número de segurança social. Para as pessoas que ainda não estão no emprego e que precisam deste número de segurança social para ser capaz de ser contratado em uma empresa portuguesa, as coisas estão ficando complicadas. A atribuição de um número de segurança social para os estrangeiros não depende exclusivamente de um contrato de trabalho de uma empresa portuguesa, mas é mais difícil se ele não existir. De fato, o princípio básico de segurança social português implica que os cidadãos a contribuir para que, antes de ter direito a benefícios. É por isso que as empresas costumam registrar funcionários e solicitar um SNIS sistema No entanto, os cidadãos com residência temporária ou visto de um visto de estudante também pode solicitar um número de segurança social para os estrangeiros. Parece simples, mas na prática não é exatamente assim Para aplicar para um português número de segurança social como um estrangeiro, você deve apresentar um contrato de trabalho certificação das contribuições e pagamentos de impostos e outras contribuições para a segurança social em Portugal. No entanto, as empresas não podem contratar enquanto os funcionários não fornecem o SNIS.
Como você pode ver, o processo entra em um círculo vicioso: as empresas não podem contratar porque o funcionário não tem um português de segurança social e número de expatriados não é possível obter SNIS, porque eles não têm um contrato de trabalho com a empresa.
Ele pode ser um pouco complicado para obter o seu número de segurança social em Portugal". A fim de contornar e resolver este problema, a maneira mais fácil é para a empresa para fazer a promessa de um contrato de trabalho. Se a intenção é já para a contratação de um cidadão estrangeiro, a empresa contratante pode emitir uma promessa de contrato. Este documento vai permitir que o cidadão estrangeiro para aplicar para um visto de residência, se necessário, e, mais importante, um número de segurança social para os estrangeiros. Os estrangeiros que tenham, pelo menos, seis meses de contribuições tributárias registrado com Finanças em Portugal podem também candidatar-se um SNIS. Assim, o cidadão pode abrir uma freelance de actividade e emitir recibo verde até que eles tenham acumulado o tempo necessário para aplicar para um número de segurança social para os estrangeiros. Não deve ser esquecido que deve sempre estar em situação regular em território português, que é dizer que não há isenção de fornecer um certificado de residência para a segurança social. Finalmente, uma outra solução para ter um português número de segurança social, como estrangeiro, é de aplicar-se como um estudante.
De Segurança Social português se compromete a conceder o SNIS para os cidadãos estrangeiros que apresentar prova de inscrição no português de uma instituição de ensino. Portanto, não é possível aplicar-se que este não é realmente o caso O º app para expatriados em Portugal"estágio não Remunerado contratos têm diferentes regras e torná-lo muito difícil para solicitar e obter um português número de segurança social como um estrangeiro.
Portanto, é preferível para favorecer a prazo fixo ou indeterminado contrato de trabalho.
Também, não é o suficiente para ter um número de segurança social como um estrangeiro a ser admitidos para trabalhar em Portugal.
De fato, expatriados, cidadãos, também deve aplicar para um visto de residência no país - obter junto do Serviço de Estrangeiros e Fronteiras, bem como um número de identificação fiscal - para a obtenção de um gabinete de Finanças. Fim-de-bônus de trabalho e de indemnização por cessação de funções em Portugal: tudo o que você precisa saber para calcular e conhecer os seus direitos em caso de trabalho a rescisão do contrato de Animais Domésticos e Animais de estimação - Deveres, Inscrição, Regras, Direitos: Tudo o que você precisa saber sobre os gatos e cães em Portugal.
