Estabelecer uma Sucursal em Portugal

não é um procedimento complexo e tal entidade pode ser concluído em apenas alguns diasMesmo que a empresa estrangeira é totalmente responsável por suas ações, ele é considerado um vantajosa forma de negócio, sobretudo a partir do ponto de vista financeiro. É bom saber que o capital investido vem somente da empresa-mãe. Os ativos são também fornecidos pela empresa-mãe e, se uma entidade pede que o ramo de apresentar uma lista com seus bens, todas as propriedades da empresa estrangeira terá que ser incluída. As principais decisões de um ramo, especialmente relacionadas à aquisição de bens e acções, deve receber a confirmação do exterior da empresa. Um ramo precisa se registrar a empresa estrangeira balanço e demonstrações das perdas e dos lucros a cada ano no português do Registo Comercial. Financeiro instruções do ramo são mantidos separadamente e deve ser depositado em uma base anual. Se o país de origem firmou sobre os dividendos, interesses, e de royalties ou o reembolso dos impostos corporativos. Para isso, a sucursal estabelecida em Portugal, trazem evidências de que os impostos já pagos no país estrangeiro. Aqui estão alguns fatos a considerar quando se tem o mesmo tratamento, como empresa local, para que a inscrição no Registo Comercial obrigatório, com documentos específicos, diferentes daqueles apresentados pelas empresas nacionais. A lista com os membros do conselho de administração e o conselho fiscal devem ser apresentados no momento da inscrição, se disponível. As informações acima devem ser escritos em português ou acompanhada por um oficial de tradução.

A inscrição no Registo Comercial vem com a emissão do certificado de registro, o número do imposto, o IVA e o número estatístico.

Outros requisitos que um ramo deve cumprir antes de começar a operar um é para registrar-se na Segurança Social Centro Regional, o Trabalho de Inspecção, e em uma seguradora privada para os trabalhadores contra acidentes de seguros. é relativamente simples se comparado a uma subsidiária, o que significa que há menos de requisitos, onde os estatutos e a declaração de ramo de registo são obrigatórios. No caso de uma subsidiária, a incorporação pode parecer complexo, porque o investidor deve considerar todos os incorporação de procedimentos de uma empresa, a partir do zero. Contabilidade e de relato financeiro para diferentes daquelas para as subsidiárias, os últimos de ter de apresentar o relatório financeiro anual. Como para a tributação de ramos, estes estão sujeitos ao imposto de renda corporativo de vinte-e-um como para qualquer tipo de é que não é necessário para que um capital social mínimo para depósito em português, conta bancária, assim como no caso de subsidiárias, no entanto, você pode nomear um de nossos representantes, com uma procuração para agir em nome de seu empresa estrangeira no país. Lembramos que nossos consultores estão a seu serviço se você gostaria de instalar uma filial e precisa de um representante legal. Sim, todas as entidades comerciais, incluindo as sucursais, precisa registrar-se para fins fiscais e alinhar-se com o fiscal no país. Uma das necessidades para observar o imposto de renda corporativo e o Certificado de idoneidade da empresa estrangeira, o Memorando e Artigos de Associação, uma cópia do Certificado de Registro da empresa-mãe, a acta da assembleia-Geral, do conselho de gestores são alguns dos documentos necessários para se você gostaria de configurar o conjunto de operações de um ramo. Antes disso, você precisa registrar-se para efeitos de tributação, especialmente para o IVA e contribuições sociais. Lembramos que poderá ser a solução adequada para as grandes empresas do exterior que, primeiro de tudo, verifique no mercado e ainda ter uma empresa profissional de imagem com uma notável endereço da empresa e escritório em Portugal principais cidades. Você deve saber que o virtual office pacotes vêm com um assistente virtual, e-mail de coleta e encaminhamento, telefone e serviços de fax, banco de recolha de declarações e muitos mais. ou para qualquer empresa no país, o que significa que uma empresa pode realizar as atividades no tempo indefinido e sem restrições neste sentido, e respeitar o Direito do Trabalho e o Direito do trabalho em Portugal. Se você optar por contratar os empregadores de outros países, você deve observar as regras de autorização de trabalho para os expatriados no cliente, beneficiarão a partir de comum conhecimento do local advogados e consultores internacionais.